以下是一些对雇主来说比工作经验更重要的可转换技能, 让你比其他候选人更具战略优势：
- 快速学习能力. 你是否能够通过观察他人或遵循指示轻松地做新事情和承担新责任?
- 适应性. 你是否能够学习一项新的任务，并在不同的领域与不同的同事一起工作?
- 和蔼可亲. 你是否令人愉快、有魅力、容易与他人交谈和相处?
- 分析技巧. 你能分解问题以确定发生了什么吗?
- 注重细节. 你能熟练地确保事情做得准确、正确、精确吗?
- 沟通技巧. 你说写得好吗? 你善于表达自己的想法，或解释复杂的概念或程序吗?
- 信心. 你是否相信并对自己和自己的能力感到满意?
- 创造力. 你能运用想象力想出新点子或解决问题吗? 你能跳出思维定势吗？?
- 客户服务技能. 你能表现得友好吗, 病人, 对顾客有礼貌, 即使是困难的, 并为他们服务?
- 决策技巧. 你是否善于在困难的情况下做出有技巧的判断?
- 可靠性. 我能指望你按你说的去做吗?
- 效率. 你能以最快和最简单的方式完成任务吗?
- 灵活性. 你能在没有事先通知的情况下同时承担许多不同的责任吗?
- 设定目标和保持目标的技巧. 你是否善于为自己设定目标并坚持到底?
- 乐于助人. 你喜欢帮助别人解决问题吗?
- 倾听技巧. 你能很好地倾听并注意别人在说什么吗?
- 组织能力. 你能维持工作环境的秩序吗?
- 项目管理. 你是否擅长确定项目的范围并跟踪所有的部分、细节和截止日期?
- 守时. 你总是准时吗? 你是否尊重那句老话：如果你不早到五分钟，你就迟到了? 你能按时完成任务吗？?
- 足智多谋. 你善于想出新颖的、有创意的、不同的做事方法吗?
- 管理技能. 你能很好地管理别人吗?
- 可教性. 你能很好地遵循指示吗, 当你不完全理解说明的时候问问题?
- 时间管理技巧. 你是否善于权衡轻重缓急并充分利用时间? 你善于提前思考和制定计划吗?
- 诚信. 你能被信任完成工作吗, 即使没人看着，也要照顾好自己, 对机密事项保密?
- 故障排除技能. 你能弄清楚问题是什么，为什么会有问题，以及如何解决它吗?